1、以人为本是，组织的核心。
2、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
3、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
4、把每一件简单的事做好就是不简单。
5、做一个边说边做的领导者。
6、行动不及时是因为痛苦达不到。
7、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。
8、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
9、想生产之所想急生产之所急。
10、打造卓越的领导力与执行力。
11、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
12、首件检验不马虎，制程稳定无错误。
13、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
14、做到精、细、严，细节出效益。
15、实地着脚，虚处立身。
16、只有十全十美的理想，没有十美十全的现实。
17、把每一件平凡的事做好就是不平凡。
18、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
19、不成多面手，难当一把手。
20、老问题，小地方，常是品种致命伤。
21、拓宽融资途径，保障资金需求。
22、发现问题往上报，及时处理效率高。
23、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
24、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
25、来料检验按标准，品质交期自然稳。
26、产品品质好，市场回报高。
27、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
28、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
29、控制工作，而不是受制于工作。
30、留余地才能回旋，有弹性方可屈伸。
31、卓越的领导人，企业成功的保证。
32、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
33、守则、守信做事，快乐、健康做人。
34、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
35、控制每一道工序，做好每一件产品。
36、以面代点流于浅，用点代面失于偏。
37、心不投契，话不投机。
38、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
39、人的差异化，管理的标准化。
40、高品质，低成本，短交期。
41、廉以修身，洁以养性。
42、老毛病、要根治、小问题、要重视。
43、领导人要带头树立执行文化。
44、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
45、把人才做为资产，来经营来管理。
46、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
47、你能与别人有同感，别人才不致对你起反感。
48、领导就是服务，权利就是责任。
49、执行文化是从负责任开始的。
50、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
51、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
52、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
53、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
54、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
55、不看错不错，只求好不好。
56、人人提案创新，成本自然降低。
57、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。
58、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
59、发现问题马上报，及时处理要做好。
60、一百句空言，不如一个行动。
61、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
62、持续改善，精益革新。
63、建立威信，携手共赴目标。
64、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机乃最深刻的危机。
65、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
66、来料检验按标准，产品质量有保证。
67、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
68、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
69、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
70、采购，企业效益最直接的源泉。
71、火气过大，常会把道理烧个精光。
72、强化班组建设，提高工作效率。
73、把人才作为资，产来经营管理。
74、没有完美的办法，总有更好的方法。
75、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。
76、成功与失败同在，竞争与超越并存。
77、积极，主动，进取，承担。
时间：2017-09-26 09:34:16编辑：霍兴78、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
79、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
80、下属一旦发现你与他有同样的缺点后，他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。
81、采理想的价位，购优质的产品。
82、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
83、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
84、选才。育才。用才。留才。
85、不谋全局者不足谋一域。
86、爱心，信心，决心，公平心。
87、深入财务分析，科学财务考核。
88、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。
89、做的非常好：请及时给予鼓励。
90、做无差错能手，向零缺陷迈进。
91、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
92、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
93、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
94、如果思维是乱的，那么问题会比思维更乱。
95、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
96、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
97、先有严师，才有高徒。
98、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
99、纠正的目的是为了让其更好地工作。
100、规范管理科学化，创新管理全员化。
101、多看一眼，安全保险，多走一步，杜绝事故。
102、说一百句空话，不如马上行动。
103、心常圆满，天下宽平。
104、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
105、没有批评的团结是迁就，缺乏团结的批评是内耗。
106、精打细算降成本，千方百计提效益。
107、工序质量控制点，产品质量生命线。
108、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
109、推行科学财务考核，推动公司业务发展。
110、一等二看三落空，一想二干三成功。